• Заявление за записване на ученик в СУ "Св. Климент Охридски"

• Заявление за включване в група за целодневна организация на учебния ден I - IV клас

• Заявление за включване в група за целодневна организация на учебния ден  V клас

• Заявление от родител за отсъствие на ученик 

• Заявление за преместване в друго училище

Заявления за преминаване в обучение от разстояние в електронна среда

Уважаеми родители и ученици,

Информираме ви за основанията за преминаване в обучение от разстояние в електронна среда(ОРЕС), регламентирани в чл.115 ал.3 и ал.4 от ЗПУО и разписани подробно в раздел III - Обучение от разстояние в електронна среда от Наредба 10 за организация на дейностите в училищното образование 

 За целта сме подготвили три вида заявления

1. Заявление за  преминаване в ОРЕС до 30 дни с основания:

• "здравословни или други уважителни причини, удостоверени с документ, че ученикът не може да посещава училище" - изтегли от тук

2. Заявление за преминаване в ОРЕС над 30 дни с основания:

• "ако по здравословни причини, удостоверени с медицински документ, присъствието на ученика в училище поставя в риск живота или здравето му;
• ако по здравословни причини, удостоверени с медицински документ, присъствието на ученика в училище поставя в риск живота или здравето на лица, с които той живее на един адрес." - изтегли от тук

3. Заявление за преминаване в ОРЕС над 30 дни с основание:

• "по избор на ученика или родителя при условията на чл.12, ал.2 и след разрешение на началника на регионалното управление на образованието"  - изтегли от тук

4. Декларация от родител за осигуряване на ученика условия за обучение в електронна среда - изтегли от тук

II срок на 2023/2024 учебна година

8а клас – профил „Чужди езици“ – с интензивно изучаване на английски език

8б клас – профил „Природни науки“ – с разширено изучаване на английски език

 8в клас – профил „Предприемачески“ – с разширено изучаване на английски език

9а клас – профил „Чужди езици“

9б клас – профил „Природни науки“

 10а клас – профил „Чужди езици“

10б клас – профил „Природни науки“

СРЕДНО  УЧИЛИЩЕ “Св. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ”

Община Костенец; гр. Костенец – 2030; ул.”Бреза” № 4; тел. 07142/21-96;

www.sou-kostenec.org

 Вътрешни правила за условията и реда за получаване на стипендии от ученниците след завършено основно образование в СУ "Св. Климент Охридски" гр. Костенец

Критерии за получаване на месечна стипендия през ІІ срок на учебната 2023 – 2024 година

Месечна стипендия за постигнати образователни резултати:

1.      Отличен успех (5.50 – 6.00) от предходен учебен срок или учебна година;

2.      Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

3.      Липса на наложено наказание.

Забележка:

  1.      Максимален брой точки – 10. Балът за класиране за стипендия по успех се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.      Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.      При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

Месечна стипендия за подпомагане на достъпа до образование:

1.      Средномесечен доход на семейството, не по-висок от 750.00 лева;

2.      Успех от предходен учебен срок или учебна година, не по-нисък от Много добър (4.50);

3.      Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

 Забележка:

 1.      Максимален брой точки – 15. Балът за класиране за стипендия по социални причини се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за доход + брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.      Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.      При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

Комисия:

1. Любка Димитрова Драгийска – заместник-директор по УД;                       
2. Радослава Петрова Петринина – старши учител по мениджмънт;                  
3. Миглена Манушова Стоичкова – учител по ИТ;                                
4. Марияна Георгиева Петрова – старши учител по ФА;                                          
5. Евгения Георгиева Петрова-Кацарова – старши учител по АЕ;                     
6. Иван Георгиев Стоянов – счетоводител.                                                             

Критерии за получаване на месечна стипендия през І срок на учебната 2023 – 2024 година

Месечна стипендия за постигнати образователни резултати:

1.     Отличен успех (5.50 – 6.00) от предходен учебен срок или учебна година;

2.     Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

3.     Липса на наложено наказание.

Забележка:

  1.     Максимален брой точки – 10. Балът за класиране за стипендия по успех се формира по следната формула:

 Общ брой точки = брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

 3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

Месечна стипендия за подпомагане на достъпа до образование:

1.     Средномесечен доход на семейството, не по-висок от 750.00 лева;

2.     Успех от предходен учебен срок или учебна година, не по-нисък от Много добър (4.50);

3.     Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

 Забележка:

1.     Максимален брой точки – 15. Балът за класиране за стипендия по социални причини се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за доход + брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

 2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

 3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

  Комисия:

1. Любка Димитрова Драгийска – заместник-директор по УД;                       
2. Радослава Петрова Петринина – старши учител по мениджмънт;                  
3. Миглена Манушова Стоичкова – старши учител по ИТ;                                
4. Марияна Георгиева Петрова – старши учител по ФА;                                          
5. Евгения Георгиева Петрова-Кацарова – старши учител по АЕ;                     
6. Иван Георгиев Стоянов – счетоводител.                        

 Критерии за получаване на месечна стипендия през ІІ срок на учебната 2022 – 2023 година

Месечна стипендия за постигнати образователни резултати:

1.     Отличен успех (5.50 – 6.00) от предходен учебен срок или учебна година;

2.     Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

3.     Липса на наложено наказание.

Забележка:

  1.     Максимален брой точки – 10. Балът за класиране за стипендия по успех се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

Месечна стипендия за подпомагане на достъпа до образование:

1.     Средномесечен доход на семейството, не по-висок от 750.00 лева;

2.     Успех от предходен учебен срок или учебна година, не по-нисък от Много добър (4.50);

3.     Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

Забележка:

 1.     Максимален брой точки – 15. Балът за класиране за стипендия по социални причини се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за доход + брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

Критерии за получаване на месечна стипендия през І срок на учебната 2022 – 2023 година

Месечна стипендия за постигнати образователни резултати:

1.     Отличен успех (5.50 – 6.00) от предходен учебен срок или учебна година;

2.     Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

3.     Липса на наложено наказание.

Забележка:

1.     Максимален брой точки – 10. Балът за класиране за стипендия по успех се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

Месечна стипендия за подпомагане на достъпа до образование:

1.     Средномесечен доход на семейството, не по-висок от 710.00 лева;

2.     Успех от предходен учебен срок или учебна година, не по-нисък от Много добър (4.50);

3.     Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

Забележка:

1.     Максимален брой точки – 15. Балът за класиране за стипендия по социални причини се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за доход + брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

СРЕДНО  УЧИЛИЩЕ “Св. КЛИМЕНТ ОХРИДСКИ”

Община Костенец; гр. Костенец – 2030; ул.”Бреза” № 4; тел. 07142/21-96;

www.sou-kostenec.org

 Критерии за получаване на месечна стипендия през ІІ срок на учебната 2021 – 2022 година 

Месечна стипендия за постигнати образователни резултати:

1.     Отличен успех (5.50 – 6.00) от предходен учебен срок или учебна година;

2.     Общ брой отсъствия – по уважителни причини и без уважителни причини – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

3.     Липса на наложено наказание.

Забележка:

1.     Максимален брой точки – 10. Балът за класиране за стипендия по успех се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.

Месечна стипендия за подпомагане на достъпа до образование:

1.     Средномесечен доход на семейството, не по-висок от 650.00 лева;

2.     Успех от предходен учебен срок или учебна година, не по-нисък от Много добър (4.50);

3.     Общ брой отсъствия – извинени и неизвинени – от предходен учебен срок (не повече от 50 бр.);

Забележка:

1.     Максимален брой точки – 15. Балът за класиране за стипендия по социални причини се формира по следната формула:

Общ брой точки = брой точки за доход + брой точки за успех + брой точки за отсъствия.

2.     Отсъствията, които са допуснати поради продължително заболяване или са резултат от болнично лечение, както и при участие на групите за извънкласни дейности във фестивали, конкурси и други представителни изяви, се удостоверяват със съответните документи – копие от медицинска бележка или служебна бележка от ръководителя на съответната група, и се изваждат от общия брой отсъствия по уважителни причини.

3.     При наложено наказание от директора или педагогическия съвет се прекратява изплащането на стипендията на ученика до изтичане на наказанието.